Żeby zapewnić bezpieczeństwo finansowe osobie, która podlega ubepieczeniu a w trakcie wykonywania zawodowych obowiązków ulegnie nieszczęśliwemu wypadkowi polskie prawo ubezpieczeń społecznych przewiduje wypłatę w formie jednorazowej odszkodowania. Przysługuje ono w razie pojawienia się jakiegokolwiek uszczerbku na zdrowiu osoby poszkodowanej, które jest następstwem nieszczęśliwego zdarzenia przy pracy.

Kwota odszkodowania ustalana jest na podstawie specjalnego orzeczenia, w którym lekarz orzecznik ustali procentowy uszczerbek jego zdrowia i wynosi za każdy procent wartość równą 20% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w naszym kraju. Warunkiem przyznania odszkodowania jest podleganie ubezpieczeniu wypadkowemu oraz uznanie, że zdarzenie jakie miało miejsce jest wypadkiem podczas pracy. W razie śmierci osoby poszkodowanej o wypłatę przysługującego mu odszkodowania może ubiegać się również najbliższy członek rodziny.