Praca w Anglii w ciągu ostatnich lat stała się bardzo powszechna, priorytetowo w gronie młodych osób, którzy skończyli studia lub zdali maturę i nie zdecydowali się zaraz zdawać egzaminów wstępnych na studia. Praca w Anglii to szansa na to, żeby zarobić pieniądze na wymarzone mieszkanie lub samochód, a przy okazji podszlifować swoją znajomość języka angielskiego. Niestety większość młodych ludzi podejmuje za granicą pracę poniżej osobistych kwalifikacji. Podstawowym dylematem młodych polaków pracujących w Wielkiej Brytanii jest słaba znajomość języka angielskiego, co w wielu sytuacjach uniemożliwia kontakty z pracodawcami. Drugim dylematem jest to, że bardzo wielu Mieszkańców Polski decyduje się pracować tam na „czarno”. Chociaż praca w Wielkiej Brytanii już od niemal siedmiu lat jest legalna, to wielu właścicieli firm (przedsiębiorstw, działalności jednoosobowych, spółek) nie chce zatrudniać polskich pracowników na bazie umowy o pracę. Częściej legalną pracę w Anglii podejmują lekarze i pielęgniarki. Legalna praca w Anglii czeka też na budowlańców, którzy od paru lat bardzo chętnie są zatrudnianiu przez angielskie spółki budowlane. Niestety Polacy pracujący w restauracjach, sklepach, fabrykach i przy pracach porządkowych nadal w dużej liczbie przypadków pracują bez umowy.